盛名之下無虛士，肩負重任行且堅

2024年7月2日，中國建設工程造價管理協會下發《關于公布2024年度資深會員名單的通知》，全國共有378人成功入選。經個人申報、專家評審、中價協復審、公示等環節，海天咨詢業務發展平臺運營副總兼第3項目部實施副總陳太勇和業務發展平臺第2項目分部實施副總經理吳浩杰獲評中國建設工程造價管理協會2024年度資深會員。
 

資深會員是中價協對在工程造價行業內做出較大貢獻或具有一定影響力的會員授予的榮譽稱號，成為中價協的資深會員后，能優先獲得參與國內外會議學術報告權以及擔任專業評委的資格，并參與到中價協組織的課題研究、部門規章和標準的制訂等活動之中，能更多的為造價行業建設貢獻專業智慧。

中價協資深會員是一種榮譽，也是一份責任，這種責任歸因于海天咨詢一直遵循和踐行的核心價值觀——負責贏得信賴！

一直以來，海天咨詢對榮譽格外珍視，將行業榮譽、社會榮譽當成一種無形資產，20余年來，海天咨詢榮獲國家級、省級、行業各項榮譽達百余次 ，先后有300余人獲得行業及業主方的500余次榮譽及表彰，這不僅是全社會、全行業對海天咨詢的一種認可，更是海天咨詢綜合實力的一個顯性體現，因為只有好的企業才會被認可。

2016年《政府工作報告》中首提“工匠精神”，鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌。

“工程咨詢品質革命”這一提法迅速在海天咨詢內部被提上日程，何為“工程咨詢品質革命”，就是將每一位項目經理打造成“對客戶，完全負責的解決方案專家”，轟轟烈烈的內訓持續開展起來，源源不斷的問題也陸續得到解決，通過不斷雕琢自己的服務產品，持續改善自身的技術工藝，享受每一個看似難解的問題在自己手中被化解，繼而形成體系的整個過程，這正是海天咨詢所力倡的“領先的不止是業績”的發展原則。

我們深知，只有在企業和員工之間形成共同的價值觀，才能培育出企業的內生動力，而在這一發展過程中秉承工匠精神才不會使之流于形式。